بازیافت گاز CO2 از خروجی نیروگاههای بخاری و استفاده از آن در فرایندهای صنعتی

بازیافت گاز CO2 از خروجی نیروگاههای بخاری و استفاده از آن در فرایندهای صنعتی بعنوان یک راه حل مناسب برای کاهش انتشار این گاز و صرفه جویی در مصرف انرژی و افزایش بهره وری هزینه های سرمایه گذاری نیروگاه مطرح می باشد

دسته بندی	مهندسی شیمی
بازدید ها	10
فرمت فایل	doc
حجم فایل	983 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	18

فروشنده فایل

کد کاربری 2

تمام فایل ها

دانلود مقاله رشته شیمی

بازیافت گاز CO2 از خروجی نیروگاههای بخاری و استفاده از آن در فرایندهای صنعتی

*قابل استفاده برای رشته برق

چکیده:

در اثر احتراق سوختهای فسیلی در نیروگاه حرارتی، حجم انبوهی از گازهای آلاینده از قبیل CO,NOx, SOx و CO2 تولید و وارد محیط زیست می شوند که از این میان گاز CO2 در مقادیر بسیار زیاد تولید و در اثر انتشار آن در جو اثر گلخانه ای تشدید می شود. از طرف دیگر در بسیاری از فرایندهای صنعتی گاز CO2 بعنوان یکی از مواد اولیه مورد استفاده قرار می گیرد. بنابراین بازیافت گاز مذکور از خروجی نیروگاههای بخاری و استفاده از آن در فرایندهای صنعتی بعنوان یک راه حل مناسب برای کاهش انتشار این گاز و صرفه جویی در مصرف انرژی و افزایش بهره وری هزینه های سرمایه گذاری نیروگاه مطرح می باشد.

روشهای مختلفی برای تولید CO2 وجود دارد که متداولترین آنها استفاده از حلال MEA می باشد. در این روش با گذراندن گازهای ناشی از احتراق سوختهای فسیلی از برج جذب ، گاز CO2 توسط حلال از بقیه گازها جدا شده و پس از آن در برج عریان کننده در اثر حرارت گاز مذکور که از حلال جدا شده و پس از آن عملیات رطوبت زدایی ، متراکم سازی و میعان انجام و گاز CO2 در سیلندرهای مخصوص ذخیره سازی می شود. گاز بدست آمده در بسیاری از صنایع نظیر صنایع نوشابه سازی ، صنایع شیمیایی ، صنایع غذایی ، صنایع ریخته گری و ... کاربرد داشته و بعنوان یکی از مواد اولیه در فرایندهای مذکور مورد استفاده قرار می گیرد. این طرح با هدف امکان سنجی بکارگیری این روش در نیروگاه شهید رجایی پیشنهاد گردیده است. بدیهی است که در صورت انجام این پروژه می توان نسبت به اجرای آن در نیروگاه مذکور در مرحله بعدی اقدام و پس از رفع اشکالات و موانع احتمالی این روش در کشور توسعه یافته و مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

کلمات کلیدی:

بازیافت گاز CO2

نیروگاههای بخاری

فرایندهای صنعتی

مقدمه

یکی از مهمترین آلودگیهای بخش انرژی براساس اقلیم، نوع فعالیت و منابع طبیعی در منطقه و غیره آلودگی هوا در اثر انتشار و نشت گازهای آلاینده ناشی از احتراق سوختهای فسیلی است. اکسیدهای گوگرد (SOx)، اکسیدهای نیتروژن (NOx) مونوکسید کربن (CO)، ذرات معلق (SPM)، هیدروکربنها (CH) و دی‌اکسید کربن (CO2) از جمله گازهای آلاینده و گلخانه‌ای هستند که در اثر فعالیتهای بخش انرژی بویژه احتراق سوختهای هیدروکربنی در جو انتشار می‌یابند.

گازهای گلخانه‌ای مانند CO2 سبب بروز پدیده تغییر آب و هوا و گرمایش جهانی شده و از بعد جهانی حائز اهمیت می‌باشند. در صورتی که گازهای آلاینده‌ای مانند NOx، SOx و CO سبب بارش بارانهای اسیدی، بروز مخاطرات بهداشتی و سلامتی برای انسان و سایر موجودات گردیده و عمدتاً از دیدگاه منطقه‌ای و ملی مورد توجه قرار می‌گیرند.با توجه به مطالب گفته شده کاهش انتشار گازهای آلاینده به جهت احتراز از تشدید موارد پیش‌گفته از جوانب مختلف، هدف انجام برخی تحقیقات قرار گرفته است و از آن جمله پروژه "بازیافت CO2 از خروجی واحدهای نیروگاهی" که با هدف فوق و به منظور کاهش مصرف سوختهای فسیلی و در نتیجه کاهش انتشار آلاینده‌ها به مورد اجرا گذاشته شده است.

فهرست مطالب

1- مقدمه 3

2- ضرورت بازیافت گاز CO2 و کاربرد آن در صنعت 4

جدول (1) مقدار انتشار گازهای گلخانه‌ای و آلاینده به تفکیک نوع نیروگاه در سال 82 4

3- سوابق راه‌اندازی واحدهای بازیافت CO2 6

شکل (1) پایلوت ساخته شده شرکت میتسوبیشی با ظرفیت دو تن در روز در ازاکا 7

شکل (2) واحد بازیافت CO2 با ظرفیت 80 تن در روز که توسط شرکت میتسویشی در برزیل راه‌اندازی شده است 7

شکل (3) واحد بازیافت CO2 با ظرفیت 160 تن در روز که توسط شرکت میتسوبیشی در مالزی راه‌اندازی شده ‌است 8

شکل (4) واحد بازیافت CO2 با ظرفیت 67 تن در روز که توسط شرکت میتسوبیشی در اسپانیا راه‌اندازی شده است 8

شکل (5) مسیر خط لوله CO2 و محل تزریق در مخازن در پروزه داکوتای شمالی 9

جدول (2) واحدهای بازیافت CO2 که توسط شرکت Flour Daniel راه‌اندازی شده‌اند 9

4- روش جذب شیمیایی برای بازیافت CO2 11

4- وضعیت تولید و فروش گاز CO2 11

5- ارزیابی فنی-اقتصادی طرح بازیافت 12

جدول (3) قیمتهای داخلی و جهانی سوختهای مورد مصرف در نیروگاهها 14

جدول (4) هزینه‌های سالیانه خط تولید گاز به ظرفیت 500 کیلوگرم در ساعت 15

نوع هزینه 15

شرح هزینه 15

هزینه‌های سرمایه‌ای 15

هزینه‌های بهره‌برداری و متفرقه 15

جدول (5) سهم سوخت در CO2 تولیدی در خارج از کشور 17

6- نتیجه‌گیری 17

دانلود مقاله بازیافت گاز CO2نیروگاههای بخاریفرایندهای صنعتیدانلود مقالات مهندسی شیمیدانلود مقاله بازیافت گاز CO2 از خروجی نیروگاههای بخاریدانلود مقاله استفاده از بازیافت گاز CO2 در فرایندهای صنعتیدانلود مقالات شیمی

مطالعه مورد شناسی طراحی، تحلیل و تهیه سازه با استفاده از مدل هوشمند یکپارچه

مدل سازی اطلاعات ساختمان اصطلاحی است که ابداع شد تا نمایش شیء محور سه بعدی از یک ساختمان مخصوص نیازهای معماری، مهندسی و ساختمان سازی (AEC) را توصیف کند

دسته بندی	مهندسی عمران
بازدید ها	8
فرمت فایل	doc
حجم فایل	28 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	10

فروشنده فایل

کد کاربری 2

تمام فایل ها

دانلود مقاله مهندسی عمران

مطالعه مورد شناسی طراحی، تحلیل و تهیه سازه با استفاده از مدل هوشمند یکپارچه

چکیده:

یکی از تعهدات همکاری با سایر قسمتها و مدل سازی اطلاعات ساختمان (BIM) آن است که اطلاعات پیرامون ساختمان باید در یک مدل مرکزی مقیم شود و این مدل باید توسط تمام اعضای تیم طراحی بدون نسخه برداری اطلاعات بکار گرفته شود. در عین حال که از چنان مدل هایی در طراحی مدل های سه بعدی برای طراحی های هماهنگ استفاده بیشتر از آنها برای تحلیل سازه ای فراهم می کند. اتو دسک روست برای ساختن مدل ساختمانی برای ارسال به نرم افزار تحلیلی استفاده می شود، به بررسی امر می پردازد. به علاوه، مدل ساختمانی به صورت فرمت سه بعدی ارسال شد تا با مدل سه بعدی خدمات مکانیکی، الکتریکی و لوله کشی (MEP) یکپارچگی داشته باشد. مزایا و نقیصه ها با تمرکز بر مسائل کاربردی و همکاری با سایر قسمتها و مفاهیم مرتبط با صنعت ساختمان سازی مورد بحث قرار می گیرد.

کلمات کلیدی:

BIM

CAD

تحلیل سازه

مهندسی ساختمان

مقدمه

مدل سازی اطلاعات ساختمان اصطلاحی است که ابداع شد تا نمایش شیء محور سه بعدی از یک ساختمان مخصوص نیازهای معماری، مهندسی و ساختمان سازی (AEC) را توصیف کند. هدف آن برجسته کردن حرکت صنعت ساختمان سازی از طراحی دو بعدی رایانه ای (CAD) به سوی مدلهایی است که به مقایسه مقابله ای اطلاعات پیرامون پروژه ساختمان سازی می پردازند و آن اطلاعات را از خلال روابط هندسی با هم ربط دهند.

برای کاربر، BIM مجموعه ای از اطلاعات است که به طور سلسله مراتبی با اشیاء مرتب شده اند و اغلب اوقات با رابط کاربر گرافیکی(GUI) مشاهده می شوند، به گونه ای که هر جزء ساختمان ( درب، تیر قاب چوبی و غیره) فقط به عنوان آیتمی در بانک اطلاعاتی ارائه نمی شود، بلکه علاوه بر آن به عنوان یک تصویر نمایش داده می شود ( یعنی پرداخت های سه بعدی، نقشه هاف نماها، جزئیات، سمبل ها و غیره).بنابراین اطلاعات مدل ساختمن را می توان استخراج کرد تا به تولید سند به شکل نقاشی های ساختمانی، اندازه گیری های کمی و جزئیات بپردازند. علاوه بر آن می توان اطلاعات را به موتورهای تحلیلی که از مدل برای تحلیل سازه، تحلیل دینامیک های مایع محاسباتی و غیره استفاده می کنند، ارسال نمو. اگر یک زبان پذیرفته شده به توصیف سازمان دهی اطلاعات ساختمان بپردازد)(مثلاً استفاده از فرمت IFC) کل تیم طراحی قادر است به طور بالقوه از مدل مشابهی استفاده کند( یعنی یک فایل ساده، تمام اطلاعات ساختمان را تدوین کند.)

فهرست مطالب

کلمات کلیدی 2

مقدمه 2

هدف 4

شرح پروژه 5

ساخت مدل 5

مفهوم BIM: یک مدل، فراوان کاربرد 6

استفاده از مدل تحلیل 9

تحلیل سازهطراحی سازهمهندسی ساختماندانلود مقالات مهندسی عمراندانلود مقالات عمراندانلود مقاله طراحی سازه با استفاده از مدل هوشمند یکپارچهدانلود مقاله تحلیل سازه با استفاده از مدل هوشمند یکپارچه

تاثیر بینایی کامپیوتر و شبکه عصبی در تخمین مدت زمان خشک شدن مواد غذایی

بینایی کامپیوتر یکی از پرکابردترین فن آوری‌های مورد استفاده در صنایع غذایی و کشاورزی نوین است

دسته بندی	علوم کشاورزی و منابع طبیعی
بازدید ها	10
فرمت فایل	doc
حجم فایل	275 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	15

فروشنده فایل

کد کاربری 2

تمام فایل ها

دانلود مقاله رشته کشاورزی

تاثیر بینایی کامپیوتر و شبکه عصبی در تخمین مدت زمان خشک شدن مواد غذایی

(مطالعه موردی:کدوحلوایی)

*قابل استفاده برای رشته هوش مصنوعی

چکیده

بینایی کامپیوتر یکی از پرکابردترین فن آوری‌های مورد استفاده در صنایع غذایی و کشاورزی نوین است. بیشترین کاربرد بینایی کامپیوتر در آزمایشگاه‌های کنترل کیفیت می‌باشد. در مقاله حاضر سیستمی مبتنی بر بینایی کامپیوتر و شبکه عصبی برای تخمین مدت زمان خشک‌شدن مواد غذایی ارائه شده است. آزمایشها بر روی فرایند خشک‌شدن کدوحلوایی اسمزی با استفاده از جریان هوای گرم انجام گرفته است.

در این آزمایش، تصویری از یک قطعه کدوحلوایی تهیه شده و به سیستم داده می‌شود. سپس با استفاده از الگوریتم‌های پردازش تصویر محل کدوحلوایی در تصویر تعیین شده و تعدادی از ویژگی‌های آن شامل مساحت، همگنی، کنتراست و آنتروپی تصویر استخراج می‌شود. ویژگی‌های استخراج شده به یک شبکه عصبی پرسپترون چند لایه داده شده تا مدت زمان قرار گرفتن قطعه کدوحلوایی در فرایند خشک‌شدن را تعیین کند. نتایج آزمایش¬ها نشان می‌دهد خطای تخمین مدت زمان خشک‌شدن کدوحلوایی حدود 1 ساعت است. این نتایج برای چنین سیستمی بسیار خوب به نظر می‌رسد.

کلیدواژه:

بینایی کامپیوتر

پردازش تصویر

شبکه عصبی

پرسپترون چند لایه

تخمین مدت زمان خشک‌شدن

1- مقدمه

امروزه افزایش جمعیت و محدودیت منابع طبیعی باعث ایجاد یک مشکل جهانی به نام بحران غذا شده است. تولید و فراوری محصولات کشاورزی با روش‌های سنتی بازدهی کمی دارد و مقرون به صرفه نیست. بنابراین مکانیزاسیون سیستم‌های کشاورزی و استفاده از فناوری‌های نوین در تولید و فراوری مواد غذایی امری اجتناب ناپذیر است. بینایی کامپیوتر (بینایی ماشین) یکی از شاخه‌های بسیار مهم از هوش مصنوعی می‌باشد که کاربرد‌های فراوانی در صنایع غذایی، خصوصا در آزمایشگاه‌های کنترل کیفیت دارد. سیستم‌های کنترل کیفیت مبتنی بر بینایی کامپیوتر در شیلات، کشتارگاه‌های دام و طیور، محصولات باغی و صنایع لبنی و ... مورد استفاده قرار می‌گیرد [1].

به طور کلی یک سیستم بینایی کامپیوتر شامل بخش تجهیزات اخذ تصویر و نرم‌افزار پردازش تصویر می‌باشد. تجهیزات اخذ تصویر شامل سیستم نورپردازی، دوربین و در صورت لزوم کارت اخذ تصویر است. مرحله اخذ تصویر در سیستم بینایی کامپیوتر نقش بسیار موثری در کارایی کل سیستم دارد. انتخاب روش نورپردازی، چینش سیستم نورپردازی و نوع دوربین و تنظیمات آن، کیفیت تصویر را تحت تاثیر قرار می‌دهد. پس از دریافت تصویر، الگوریتم‌های پردازش تصویر بر روی تصویر ورودی اعمال شده تا اطلاعات لازم از آن استخراج شود. بخش نرم‌افزاری سیستم‌های بینایی کامپیوتر می‌تواند علاوه بر الگوریتم‌های پردازش تصویر، از سایر ابزارهای هوش‌مصنوعی مانند شبکه‌های عصبی نیز برای هوشمند کردن و انجام خودکار عملیات استفاده نمایند.

فهرست مطالب

چکیده 1

کلیدواژه: 2

2- مواد و روش‌ها 4

روش تهیه و آماده‌سازی نمونه‌ها 4

نورپردازی و تصویربرداری 5

آشکارسازی کدوحلوایی 5

استخراج ویژگی 8

شبکه عصبی 9

3- نتایج و بحث 11

4- نتیجه‌گیری و پیشنهادات آینده 13

سپاسگذاری 13

منابع 14

بینایی کامپیوترپردازش تصویرشبکه عصبیپرسپترون چند لایهدانلود مقاله تخمین مدت زمان خشک‌شدندانلود مقالات مهندسی کشاورزیدانلود مقالات کشاورزی

طلاق در ادیان الهی و بررسی عوامل اجتماعی و اقتصادی طلاق

با اینکه طلاق به حکم ضرورت برای اجتناب از مخاطراتی پذیرفته شده است، مع هذا چون از عوامل گسیختگی و پاشیدگی کانون خانواده است،

دسته بندی	علوم اجتماعی
بازدید ها	15
فرمت فایل	doc
حجم فایل	123 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	78

فروشنده فایل

کد کاربری 2

تمام فایل ها

دانلود پایان نامه رشته علوم اجتماعی

طلاق در ادیان الهی و بررسی عوامل اجتماعی و اقتصادی طلاق

*پرسشنامه بصورت رایگان ضمیمه شد!

اثرات و عوارض طلاق:

با اینکه طلاق به حکم ضرورت برای اجتناب از مخاطراتی پذیرفته شده است، مع هذا چون از عوامل گسیختگی و پاشیدگی کانون خانواده است، به ناچار عواقب اجتماعی آنرا باید انتظار داشت، زیرا طلاق در نظر جرم شناسان در واقع از عوامل جرم زا محسوب می شود، میزان طلاق را در یک جامعه می توان به مثابة معیار عدم ثبات و تزلزل اجتماعی تلقی کرد، از نظر جرم شناسان نتایج وخیم طلاق را باید به این شرح بررسی نمود:

1- اثر طلاق در مردان و زنان که فاقد فرزند هستند.

2- اثر طلاق در فرزندان.

3- زیانهای اجتماعی طلاق

در مردان اثرات طلاق این است که آنان را افرادی غیرمتعهّد بار می آورد. آمار جنایی نشان می دهد که تعداد این افراد غیرمتعهّد در میان زندانیان قابل ملاحظه است.اثر طلاق در زنان بخصوص آنهایی که پناهگاهی ندارند و فاقد استقلال اقتصادی هستند، سخت خطرناک است، زنان مطلقه خیلی دیر به خانه ی بخت دوم پای می گذارند وای بسا که این امید هرگز جامه ی عمل نپوشد و احتمالاً راه را برای انحراف و سقوط آنان بگشاید.اثر طلاق در فرزندان متعلّق به کانون از هم پاشیده بسیار شدید است و عقده هایی غیرقابل تحمّل و توأم با نفرت در آنان بوجود می آورد که شدیدتر از وضع یتیمی است.

یکی از بزرگترین اثرات منفی طلاق این است که چون بچّه ها اکثراً بعد از طلاق با مادران خود زندگی می کنند، به دلیل ناآگاهی و بی تجربگی از روشهای بسیار غلطی استفاده می کنند. به این معنی که پدر فرزندشان را مانند یک دیو به آنها معرّفی می کنند، آنها معمولاً به خاطره هایی که با پدر داشته اند رنگ غم می دهند و خویش را بی گناه و معصوم جلوه می دهند غافل از این که هر کودکی نیازمند آن است که پدر و مادر خود، هر دو را با ارزش بداند و در غیر این صورت متوجّه می شود که خودش نیز بی ارزش است. (مهدیخان، 1382، ص 78).

کودکانی که به خاطر ناآرامی در خانه و جدایی با والدین خود دچار بزهکاری می شوند، آنها باید درکانون اصلاح و تربیت کودکان پرورش داده شوند تا راه و رسم صحیح زندگی کردن را بیاموزند. جمعی اعتقاد دارند که اصلاح بزهکار و بزهکاری بسیار دشوار است. زیرا کودک بزهکار سبک و شیوه ای که برای زندگی در پیش گرفته برایش لذّت بخش است چون نیازهایش را ارضا می کند.

کانون باید به عنوان خانه و معلّم و مدرسه ای مطلوب تلقی شود تا تجارب تلخی را که طفل بزهکار کسب کرده جبران کند و اینجاست که عظمت کار و ظرافت رفتار مسئولان کانونها نمایان می شود. (آریا شمس مستوفی، 1376، ص 129).

کلمات کلیدی:

طلاق

طلاق در ادیان الهی

بررسی عوامل اجتماعی و اقتصادی طلاق

آثار اجتماعی طلاق

انسان به خاطر این زاده شده است که سعادتمند باشد؛ آمده است تا دیگران را خوشبخت سازد. خودخواهی همسری را که برای آسودگی خود مایل به انحلال خانواده است، تکلیف او را در تأمین سعادت همسر و فرزندان محدود می کند.در برابر حقّی که او برای تأمین آسایش خود دارد، فرزندان او نیز حق دارند که آسوده به سر برند. مسئول زندگی و تأمین سعادت کودکان و خانواده ی او است و این تکلیف باید بر هوس ها و مقدّم داشته شود.کودکی که به خاطر جدایی پدر و مادر ناچار است تا یکی از این دو محبّت را از دل بیرون کند در واقع نیمی از دنیای خود را تمام شده می داند. بیشتر این کودکان از داشتن مربّی دلسوز محروم می مانند و آمار نشان می دهد که پدر و مادر 70 درصد از جوانان مجرم از هم جدا شده بوده اند. کدورتهای خانوادگی، اگر ناپایدار و به قصد بر هم زدن پیوند زناشویی نباشد، همیشه قابل جبران است، ولی انحلال خانواده دری است که به هیچ دارویی درمان نمی شود.

پیش بینی طلاق، نه تنها از روابط آزاد زن و مرد نمی کاهد، آنرا ترویج نیز می کند. زیرا همسری که با دیگری رابطه دارد همیشه امیدوار است که روزی هوس خویش را به لباس قانونی و مشرووع درآورد و با عاشق خود خانواده ی دیگری تشکیل دهد. پس در تصمیم خود استوارتر می شود، به عشق ناپاک دامن می زند و برای اینکه مانعی در سر راه نداشته باشد، از بچّه دار شدن نیز می گریزد، یعنی اخلاق عمومی را به فساد و تباهی می کشد و با محدود کردن نسل، از اقتدار ملّی و اقتصادی کشور نیز جلوگیری می کند.

برای نتیجه گیری از این بحث، باید دانست که دلیل هر دو دسته با پاره ای از حقیقت همراه است ولی هیچکدام قاطع به نظر نمی رسد. انسان ها از حیث عواطف با هم برابر نیستند و روابط اجتماعی چندان پیچیده و مبهم است که هیچگاه نمی توان به عدالت مطلق رسید. بنابراین، قانون عمومی و نوعی هر اندازه که متکی بر حقیقت باشد، همیشه عدالت را حفظ نمی کند.

باید به اخلاق روی آورد و تمهیدی اندیشید که مردم اعتبار و اهمیت خانواده را در دل احساس کنند؛ زن و مرد در روابط خود جانب انصاف بدارند و همه ی نیکی ها را برای خود نخواهند.

قانون نیز در راه رسیدن به این مقصود مؤثر است. باید در استقرار خانواده کوشید، ولی حفظ سلّول فاسد نیز ثمری برای جامعه ندارد. پیش بینی طلاق به عنوان امری مکروه ولی لازم مفید است امّا باید موارد آن در چهارچوب اخلاق و باورهای عمومی، محدود باشد.محاکم نبایستی، بازیچة دست وکلای طرفین و حیله های حقوقی ایشان شوند، یا امر طلاق را به عنوان چشم دعاوی بی اهمیت نگرند. باید دید در هر مورد خاص عدالت چه اقتضاء دارد و محرک رجوع به دادگاه چیست و حکم به جدایی مصلحتی را رعایت می کند یا مفسدتی به بار می آورد. (کاتوزیان، 1376، صص 312، 314).

فهرست مطالب :

فصل اول : کلیات تحقیق

مقدمه 1

بیان مسئله 3

اثرات و عوارض طلاق 6

آثار اجتماعی طلاق 7

عوامل مؤثر بر طلاق 9

راه حل مسئله 11

اهمیت و ضرورت تحقیق 13

اهمیت تحقیق از لحاظ اجتماعی 15

اهمیت تحقیق از لحاظ شخصی 17

ضرورت تحقیق 18

اهداف تحقیق 19

هدف کلی 20

فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مبانی نظری 21

طلاق از دیدگاه اسلام 27

طلاق از دیدگاه قرآن 29

طلاق از دیدگاه مسیحیت 31

تاریخچه طلاق 33

طلاق و انواع آن 33

پیشینه تحقیق 35

مدل 37

فرضیه های تحقیق 38

مفاهیم و متغیر ها 38

فصل سوم : روش تحقیق

روش تحقیق 40

نحوه انجام کار 40

جامعه آمار ی 40

جمعیت نمونه و شیوه نمونه گیری 40

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات

نمودار و جداول مربوط به طلاق 65-41

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات

نتایج یافته ها 66

پیشنهادات 69

پرسشنامه 75

منابع و مأخذ 76

دانلود پایان نامه طلاقدانلود پایان نامه طلاق در ادیان الهیدانلود پایان نامه بررسی عوامل اجتماعی و اقتصادی طلاقدانلود پایان نامه رشته علوم اجتماعیدانلود پایان نامه علوم اجتماعیطلاق در ادیان الهی و بررسی عوامل اجتماعی و اقتصادی طلاق

گسترش منابع انسانی و نقش آی تی در آن

سترش منابع انسانی (HRD) کم کم در حال تبدیل شدن به یک موضوع مهم است زیرا سازمان می باید تولیدات خود را ارتقا دهند و همچنین رقابتهای بین المللی خود را

دسته بندی	مدیریت
بازدید ها	10
فرمت فایل	doc
حجم فایل	35 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	21

فروشنده فایل

کد کاربری 2

تمام فایل ها

دانلود مقاله رشته مدیریت

گسترش منابع انسانی و نقش آی تی در آن

مقدمه:

گسترش منابع انسانی (HRD) کم کم در حال تبدیل شدن به یک موضوع مهم است زیرا سازمان می باید تولیدات خود را ارتقا دهند و همچنین رقابتهای بین المللی خود را .یک نیروی کار تربیت یافته و همه کاره برای حمیات اقتصاد ضروری است. از همه مهمتر،‌ بسیاری از رئیسان به شرکتهایی که برایشان کار می کنند نگاه می کنند تا با رشد و آموزش موقعیتها در جهت گسترش قابلیت استخدام آنها حمایت کنند.تحقیقات نشان می دهند که سرمایه گذاری در منابع انسانی یک منبع پتانسیل قوی از رقابت انگیز می باشد و یک ارتباط مثبت با اجرای عملکرد و فوائد دارد.در واقع تمام تعریفات از مدیریت اجرایی قوی، تأکید بر تربیت دارند.به عنوان مثال تربیت کارکنان در سازندگی و یا کارکنان کارخانجات باعث شد که غیبت به نیم کاهش یافت و رخت در حین کار را کاهش داد. که این امر در شرکت فورد استرالیا اتفاق افتاد و همچنین آکادمی تکنیک های توشیبا هم به همین شکل به موفقیت رسیده است.

متأسفانه، بسیاری از سازمان ها زیاد روی HRD فعالیت نمی کنند و دولت استرالیا بین تمام کشورها یکی از فعالترین کشورها در زمینه گسترش نیروی انسانی است. یکی از تحقیقات آماری در مورد نیروی انسانی است. یکی از تحقیقات آماری در مورد نیروی انسانی تربیت شده در استرالیا نشان می دهد که فقط درصد کمتر از کارکنان تحت پوشسش آموزش زیر نظر رئیسان خود قرار می گیرند. در هونگ کونگ این آمار کمتر از 10% است. تحقیقات اخیر نشان می دهد که تقریباً 80% کارکنان استرالیایی عقیده دارند که رئیسان آنها به حد کافی در آموزش آنها کوشش نمی کنند و آموزش مورد نیاز کار خود را نمی بینند. مدارک زیادی مبنی بر وجود آموزش کافی در استرالیا وجود ندارد بیشتر استخدام کنندگان به حداقل اکتفا می کنند و تلاش کمی در اقتصادی که بر پایه دانش باشد می کنند.

کلمات کلیدی:

منابع انسانی

توسعه منابع انسانی

نقش آی تی در توسعه منابع انسانی

منابع انسانیدانلود مقاله توسعه منابع انسانیدانلود مقاله نقش فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانیدانلود مقالات رشته مدیریتدانلود مقالات مدیریتدانلود مقاله گسترش منابع انسانی و نقش آی تی در آن

نحوه اثرگذاری فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی و ایجاد مدلی جامع جهت تبیین آن

سارمان ها دارای ساختارهایی می باشند تا بر آن اساس فعالیت های کارکنان خود را هماهنگ نمایند ساختار سازمانی(Organization Structure)، در نمودار سازمانی جلوه می کند و نماینگر سلسله مراتب اداری و حیطه کنترل مدیران بوده است

دسته بندی	مدیریت
بازدید ها	8
فرمت فایل	doc
حجم فایل	1988 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	210

فروشنده فایل

کد کاربری 2

تمام فایل ها

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت

نحوه اثرگذاری فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی و ایجاد مدلی جامع جهت تبیین آن

(مطالعه موردی:شرکت سهامی بیمه ایران)

*قابل استفاده برای رشته فناوری اطلاعات

*آپدیت چهارم با 450 صفحه با عنوان شرکت سهامی بیمه ایران باز بصورت رایگان اضافه شد:)

آپدیتهای قبلی:

1.تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان 7 صفحه

2.تاثیر آی تی بر ساختار نیروی کار و ساختار مشاغل 21 صفحه

3.تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان در دولت الکترونیک و تاثیر آن در شکل گیری سازمان های الکترونیک 17 صفحه

*تعداد کل صفحات:210 صفحه اولیه + 495 صفحه آپدیت

چکیده:

ظهور فناوری عملیات در انتهای قرن نوزدهم و ابتدای قرن بیستم موجب بروز سازمان هایی با دیوانسالاری گسترده و سطوح سلسله مراتبی بلند شده است. ساختارهای سلسله مراتبی زمان یاد شده محصول نیازهای بوجود آمده انقلاب صنعتی بوده, و توانسته است جوابگوی نیازهای مذکور باشد؛ اما آیا این گونه ساختارها می توانند پاسخگوی شرایط جدید و تغییرات عمده ای باشند که در دهه های اخر قرن بیستم بوجود آمده است؟ (که یکی از مهم ترین آن ها ظهور فناوری پیشرفته اطلاعات است)؛صرف نظر از برخی اظهار نظرها که فناوری اطلاعات را عامل تقویت کننده دیوانسالاری های وزارتخانه ای به عنوان قفس های آهنین مدرنیته می دانند و بر این باورند که این قفس جای خود را به فیبرها، شبکه ها و تراشه های رایانه ای می دهد (دانایی فرد،1383،ص67)، اما به باور بسیاری از صاحبنظران از جمله ای پرت[1]،

فن‌آوری اطلاعات در عصر انفجار اطلاعات با سرعتی فزاینده در حال پیشرفت و دگرگونی است. سیستمهای مختلف رایانه‌ای هر روزه در نهادهای مختلف اقتصادی اجتماعی و صنعتی و اداری جهان پیشرفته، بیشتر و بیشتر ریشه دوانیده و در روند تصمیم‌گیریهای درون سازمان تحولات اساسی ایجاد می‌کنند. بهره‌گیری از امکانات ناشی از توسعه سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر برای تسریع در عملیات اداری و عرضه سریع و مقرون به صرفه خدمات و محصولات تولیدی سازمانها، باعث شده است که در کشورهای توسعه یافته اینگونه سیستمها تقریباً در بیشتر رشته‌ها بکار گرفته شوند.

در حال حاضر در بسیاری از کشورهای در حال توسعه و از جمله کشورمان ایران سازمانها تمایل زیادی برای بهره‌گیری و استفاده از این فناوریهای اطلاعاتی از خود نشان می‌دهند. با در نظر گرفتن این موضوع که در آینده هیچ عاملی مانند فناوری اطلاعات قادر به تغییر طراحی سازمانها نخواهد بود. تحقیق در این زمینه امری ضروری خواهد بود. از طرفی دیگر با توجه به تمایل سازمانهای کشور ما جهت استفاده از فن‌آوریهای اطلاعاتی لازم است مدیران پیشاپیش از اثراتی که احتمالاً این فناوریها بر سازمان، افراد و… می‌گذارند آگاهی یافته و با چشمانی کاملاً باز فن‌آوریهای اطلاعاتی را وارد سازمان کرده (متناسب با سطوح مدیریت و مهارت کاربران) و از آنها استفاده نمایند. با در نظر گرفتن این موارد در تحقیق حاضر به بررسی اثرات ناشی از کاربرد فن‌آوریهای اطلاعاتی در سازمان بر ساختار سازمانی خواهیم پرداخت و به این سوال اساسی پاسخ خواهیم داد که: کاربرد فن‌آوری اطلاعات چه اثراتی بر ساختار سازمانی دارد؟

کلمات کلیدی:

فناوری اطلاعات

ساختار سازمانی

شرکت سهامی بیمه ایران

اثر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی

مقدمه:

سارمان ها دارای ساختارهایی می باشند تا بر آن اساس فعالیت های کارکنان خود را هماهنگ نمایند. ساختار سازمانی(Organization Structure)، در نمودار سازمانی جلوه می کند و نماینگر سلسله مراتب اداری و حیطه کنترل مدیران بوده، همچنین گروه بندی کارکنان در واحدها را نشان می دهد و ارتباط و تعامل آن ها را تعیین می کند.معمولاً ساختارهای سازمانی را می توان در یکی از دو الگوی مکانیکی(Mechanistic) و ارگانیک(Organic) قرار داد. الگوی مکانیکی مبین سازمانی پیچیده، متمرکز و رسمی است که از انعطاف پذیری کمی برخوردار است. در این حالت سازمان دارای یک شبکه محدود اطلاعاتی است که معمولاً از رده های بالایی سازمان به پایین جریان می یابد. الگوی ارگانیک مبین سازمانی با درجه اعطاف بالا، غیر رسمی و غیر متمرکز است. در این حالت افراد زیادی در تصمیم گیری های سازمانی مشارکت دارند.

در دنیای امروز اطلاع رسانی بعنوان مجموعه‌ای از روشها و ابزارهای که ذخیره‌سازی، سازماندهی، پردازش و بازیابی اطلاعات را در ابعاد گوناگون محقق می‌سازد به منزله یک سرمایه ملی درآمده است و در حکم پشتوانه‌ای برای نیل به اهداف توسعه که نهایتاً پیشرفتهای صنعتی، فرهنگی و اقتصادی را به دنبال خواهد داشت. مجموعه این ابزارهایی که منجر به ذخیره‌سازی، سازماندهی، پردازش و بازیافت اطلاعات در دنیای امروز شده‌اند فناوری اطلاعاتی می‌باشد. و از زمان مطرح شدن این قضیه بیش از چند دهه نمی‌گذرد چرا که تمایل و نیاز به استفاده از فن‌آوری اطلاعاتی جدید بصورت موجی فراگیر در آمده است و مدیران و سازمانهای کشورها از جمله کشورمان ایران را نیز متاثر ساخته است.

آنچه که تا چند سال قبل بعنوان یک مزیت رقابتی محسوب می‌شد امروزه بعنوان یکی نیاز رقابتی مطرح می‌باشد و از حالت انحصاری که در قبل داشت بیرون آمده و در اختیار همگان قرار گرفته است. نکته قابل توجه در استفاده از فناوریهای اطلاعاتی در سازمانهای کشورهای در حال توسعه مساله کنترل معدودی از کشورهای در حال توسعه بر فناوریهای جدید و نیاز به منابع مالی هنگفت در اجرای تحقیقات مرتبط با فناوریهای اطلاعات می‌باشد که سبب گشته تا پیشرفتهای حاصله در این زمینه مبتنی بر نیازهای کشورهای در حال توسعه نباشد. با این وجود این کشورها برای ورود به عرصه رقابت جهانی و دنیای فراصنعتی ناگزیر به بهره‌گیری از فناوریهای اطلاعاتی جدید بوده و هیچ‌گونه سستی در این زمینه توجیه پذیر نخواهد بود با توجه به هزینه‌بر بودن ابزارها و تکنیکهای مربوط به کاربرد فناوریهای اطلاعاتی و ضعف مالی کشورهای در حال توسعه آگاه نمودن مدیران سازمانها در این کشورها از اثرات فناوری اطلاعات بیش از پیش ضرورت می‌یابد. در ضمن باید به این نکته نیز توجه داشت که خرید و هزینه‌های مربوط به ابزارها و وسایل فناوریهای اطلاعاتی و رایانه‌های پیشرفته تعیین کننده تحول و پیشرفت و توسعه سازمانی نیست و آنچه اهمیت دارد چگونگی میزان کاربرد این فناوریها در سازمانهاست لذا در این پژوهش در پی آنیم تا این بینش را فراروی مدیران قرار دهیم که اثرات ناشی از کاربرد این فناوریهای اطلاعاتی بر ساختار سازمانی (ابعاد ساختار سازمانی) چگونه خواهد بود.

فهرست مطالب

فصل اول: معرفی تحقیق 3

مقدمه: 5

تعریف موضوع: 6

بیان مساله: 8

اهداف تحقیق: 9

اهمیت و ضرورت تحقیق: 10

فرضیات تحقیق: 12

تعاریف عملیاتی متغیرها و واژه‌های اصلی تحقیق 12

- فناوری اطلاعات: 12

- پیچیدگی: 13

- رسمیت: 13

- تمرکز: 14

نسبت‌های پرسنلی: 14

فصل دوم :ادبیات نظری و تجربی تحقیق 15

قسمت اول:فن‌آوری اطلاعات 16

مقدمه: 17

تکنولوژی (فن‌آوری) : 19

1- پژوهش وود وارد: 22

3 ـ مطالعات جیمز تامپسون: 26

تعریف فن‌آوری اطلاعات: 28

تاریخچه فن‌آوری اطلاعات: 30

مولفه‌های فن‌آوری اطلاعات: 37

معرفی چند نمونه از فن‌آوریهای اطلاعاتی: 38

ـ کاربرد فن‌آوری اطلاعات در سازمانها: 41

ب) کاربرد اطلاعاتی: 42

ناخشنودی از فن‌آوری اطلاعات در سازمان: 43

خشنودی از فن‌آوری اطلاعات در سازمان: 44

2 ـ بیمارستان کینگستون: 45

سیستم اطلاعات چیست؟ 46

سیستمهای اطلاعاتی در سازمان: 50

1 ـ سیستم اطلاعات مدیریت(MIS) 50

سیستمهای اطلاعات مدیریت چهار گونه گزارش تولید می‌کند: 51

ـ سیستمهای پشتیبانی تصمیم‌گیری با بازده قوی: 53

خصوصیات سیستمهای پشتیبانی تصمیم‌گیری: 53

ـ عوامل مهم در موفقیت سیستم پشتیبانی تصمیم‌گیری: 55

معماری سیستم پشتیبانی تصمیم‌گیری: 56

سیستم اتوماسیون اداری(OAS) 57

سیستم اطلاعاتی عملیاتی TPS 60

سیستمهای کارهای دانش‌بر KWS : 61

سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی: 63

مزایای فن‌آوری اطلاعات: 66

محدودیتهای فن‌آوری اطلاعات: 67

قسمت دوم:سازمان و ساختار سازمانی 69

مقدمه: «چرایی مطالعه سازمان» 70

نگاهی به تعاریف سازمان: 71

ـ سازمان از نظر «Pfiffner & sherwood»: 72

سازماندهی (Organizing): 78

1- سازماندهی بر مبنای وظیفه یا هدف. 79

3- سازمان بر مبنای منطقه عملیاتی (جغرافیایی) 85

4- سازماندهی بر مبنای زمان: 87

6- سازمان مبتنی بر بازار: 90

نقاط قوت و ضعف ساختار ماتریس: 94

ابعاد ساختاری: 102

فنون رسمی سازی: 105

نسبتهای پرسنلی: 112

فرهنگ چه می‌کند؟ 121

قسمت سوم:پیشینه تحقیق 123

پیشینه تحقیق: 124

الف) تحقیقات خارج از کشور: 124

1- بررسی و پژوهش اسمیت 124

بررسی و پژوهش ویگاند: 125

تحقیق فیفرولبلباسی: 126

تحقیقات تریست و بمفورد: 128

ب) تحقیقات انجام شده در ایران: 129

خلاصه و نتیجه گیری از فصل دوم: 132

قسمت چهارم:- ساختار و تشکیلات شرکت سهامی بیمه ایران ، 134

بیمه چیست؟ 135

نگاهی به بیمه ایران: 135

معرفی مجتمع‌ها و شعب بیمه‌ای شرکت سهامی بیمه ایران در شهر تهران: 137

فصل سوم: روش و روش‌شناسی تحقیق » 144

مقدمه: 145

جامعه آماری مورد مطالعه: 145

روش جمع‌آوری اطلاعات: 145

ابزار اندازه‌گیری: (معرفی پرسشنامه) 147

- تعیین روایی (validity) و پایایی (Reliability) پرسشنامه: 149

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل یافته‌های تحقیق » 151

تجزیه و تحلیل اطلاعات: 152

الف) توزیع فراوانی‌های مشاهده شده: 152

1- اطلاعات جمعیت شناختی: 152

نمودار میزان استفاده از سیستم پشتیبانی از مدیران ارشد 157

ب) محاسبه میانگین، میانه، نما، انحراف معیار و ضریب چولگی متغیرهای پرسشنامه شامل: 167

تعریف شاخصها: 168

ضریب چولگی: 168

معرفی ضریب همبستگی پیرسون 176

فصل پنجم:بحث و نتیجه‌گیری تحقیق 185

مقدمه: 186

مروری بر ابعاد IT: 187

نتیجه‌گیری از فرضیه اول: 188

نتیجه‌گیری از فرضیه دوم: 189

نتیجه‌گیری از فرضیه‌ سوم: 190

نتیجه‌گیری از فرضیه چهارم: 191

پیشنهادات تحقیق: 192

الف: پیشنهاد برای سازمان : 192

ب) پیشنهادهایی جهت تحقیقات بعدی: 195

فناوری اطلاعاتساختار سازمانیشرکت سهامی بیمه ایراندانلود پایان نامه اثر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانیدانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریتدانلود پایان نامه ارشد مدیریتدانلود پایان نامه نحوه اثرگذاری آی تی بر ساختار سازمانیایجاد مدلی جامع جهت تبیین اثر آی تی بر ساختار سازمانی

مبانی ساختار سازمانی و تاثیر آی تی بر شکل گیری سازمان های الکترونیک

این پایان نامه به بررسی مبانی ساختار سازمانی و تاثیر آی تی بر شکل گیری سازمان های الکترونیک میپردازد

دسته بندی	مدیریت
بازدید ها	7
فرمت فایل	doc
حجم فایل	184 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	63

فروشنده فایل

کد کاربری 2

تمام فایل ها

دانلود پایان نامه رشته مدیریت

مبانی ساختار سازمانی و تاثیر آی تی بر شکل گیری سازمان های الکترونیک

چکیده:

دگرگونی های اطلاعاتی اجتماعی بی نهایت سریع، مهم ترین واقعیت زندگی کنونی را تشکیل می دهند. دنیای امروز، مکانی کاملاً متفاوت با دنیای ۲۵ سال پیش است و دنیای نیم قرن بعدی نیز به طور قطع بسیار متفاوت از دنیای کنونی خواهد بود. با این حال، همین دنیای بسیار متفاوت، محل زیست جامعه انسانی است. مفهوم این سخن آن است که مهم ترین چیزهایی که انسان امروز باید به فراگرفتن آن بپردازد، دقیقاً چیزهایی هستند که به او یاری می رسانند تا دگرگونی های آینده را پیش بینی کرده و خود را برای رویارویی با آنها آماده سازد. این نیاز سازمانی از دو طریق تأمین می شود: نخست با ارائه چارچوبی برای درک و تشخیص نیروهای سبب ساز شالوده دگرگونی های سازمانی و سپس درک چگونگی ظهور، توسعه یا نابودی سازمان هایی که طی قرون متمادی ساخته شده اند. در این مقاله، سعی شده است تا با نگرشی تطبیقی تاریخی، چشم اندازی در حوزه جوامع انسانی و نقش فناوری اطلاعات به عنوان عاملی در تحولات سازمانی، ارائه شود.

کلمات کلیدی:

دولت الکترونیک

مبانی ساختار سازمانی

تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان

تاثیر آی تی شکل گیری سازمان های الکترونیک

مقدمه:

«دانیل بل» نخست کسی بود که به طور جدی به شکل گیری نوع جدیدی از جامعه اشاره کرد. گرچه قبل از او عده ای دیگر از این اصطلاح استفاده کرده بودند، اما وی «انگاره پسا صنعت گرایی» را رواج داد. کارگران کارخانه های عصر صنعت گرایی فراموش شده و نخبگان جدید حرفه ای و فنی بخش خدمات، برتر و ممتاز می شوند. این مرحله جدید جامعه صنعتی که فرا رسیدن آن از دهه ۱۹۶۰ پیش بینی می شد، بیش از هر چیز براساس دانش نظری استوار بود. با استفاده از تکنولوژی های ارتباطی و اطلاعاتی جدید که در واقع، همان کاری را که ماشین ها در عصر انقلاب صنعتی به جای قدرت بازو انجام می دادند برای قدرت فکری و ذهنی انجام می دهند، صنعت گرایی متحول شد. دانیل بل، بعدها این وضعیت جدید را جامعه اطلاعاتی نامید (لاین، ۱۳۸۱).

جامعه مبتنی بر اطلاعات را می توان به عنوان جامعه ای تعریف کرد که بخش غالب اجتماع به جای کارهای فیزیکی در کارهای فکری درگیرند. در چنین جامعه ای، بیشترین توجه به فعالیت های اطلاعاتی نظیر: فراهم آوری، پردازش، تولید، ثبت، انتقال، اشاعه و مدیریت اطلاعات مبذول شده و بیشترین هزینه ها صرف فرایندهای اطلاعاتی می شود (کاول ۱۹۸۷).همزمان با پیدایش شکل نوین اجتماع، تحولات فناوری اطلاعات در دهه ۱۹۷۰ و اکثراً در امریکا اتفاق افتاد و پیامدهایی نیز به همراه داشت. بحران های اقتصادی دهه ۱۹۷۰ و بحران نفت که در اکثر مواقع امریکا با آن دست و پنجه نرم می کرد، موجب شد تا انگیزه ای بیشتر درخصوص استفاده و تکمیل فناوری به وجود آید. خصیصه قابل دسترسی بودن فناوری های جدید، شالوده ای بنیادین برای روند تجدید ساختار اجتماعی اقتصادی در دهه ۸۰ بود و بعدها جوامع شبکه ای را به وجود آورد (کاستلز، ۱۳۸۰).

فهرست مطالب

مبانی ساختار سازمانی و تاثیر آی تی بر شکل گیری سازمان های الکترونیک 1

ساختار سازمانی چیست و به چه منظور مورد توجه است؟ 2

در ابتدا به بررسی ساختار سازمان مطرح شده در منبع شماره 2 می پردازیم: 3

چه زمانی ساختار بلند یا تخت انتخاب می گردد؟ 4

معایب ساختارهای بلند به صورت عمده به شرح زیر آمده است: 5

ادهوکراسی(ساخت ویژه کار- موقت) 6

ساختار سازمان چیست؟ 7

سازمان چیست؟ 7

ساختار سازمان چیست؟ 7

طراحی سازمان چیست؟ 8

تئوری سازمان چیست؟ 8

مکانیسم سازماندهی: 9

مواردی که نمودار سازمانی منعکس آنهاست 9

سطوح سازمانی 10

فصل دوم: اثر بخشی سازمان 11

اهمیت اثر بخشی سازمانی 11

انواع رویکرهای اثر بخش: 12

مسائل و مشکلات رویکرد نیل به هدف 13

رویکرد سیستمی: 14

مفروضات رویکرد سیستمی 14

رویکرد سیستمی در عمل 15

ارزش عملی رویکرد سیستمی برای مدیران 15

ویکرد ارزشهای رقابتی 17

مفروضات رویکرد رقابتی 17

سه دسته اساسی از ارزشهای رقابتی: 18

فصل سوم: ابعاد ساختار سازمانی 19

رسمی سازی درون سازمانی یا برون سازمانی : 21

رابطه بین رسمیت و پیچیدگی : 22

دلایل عدم تمرکز : 22

فصل چهارم: عوامل تعیین کننده ساختار(بخش اول:استراتژی) 23

نظریه سنتی در مورد ارتباط استراتژی و ساختار : 24

انواع چهارگانه سازمانهای استراتژیک ( مایلز و ایسنا ) : 25

نتیجه : 33

تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان (با تأکید بر ظهور دولت الکترونیک و سهم آن در شکل گیری سازمان های الکترونیک) 42

بافت اجتماعی و تحول فناوری اطلاعات 43

قشربندی جامعه انسانی متکی بر اطلاعات 44

جایگاه فرد در جامعه متکی بر اطلاعات 45

تأثیر فناوری اطلاعات بر روندهای اقتصادی سازمان 46

فناوری اطلاعات و گسترش پدیده جامعه جهانی 49

اطلاعات و روابط متقابل اجتماعی 50

تأثیر انقلاب اطلاعات بر دولت ها و سیاست گذاران آنها و ظهور دولت الکترونیک 53

جامعه انسانی و دموکراسی اطلاعاتی 56

۱) چگونه می توان اطلاعات قابل اطمینان و معتبر را به دست آورد؟ 57

۲) جامعه، توانایی تشخیص و دریافت این اطلاعات را چگونه کسب می کند؟ 57

مجمع جهانی جامعه اطلاعاتی و پیوستن جهان اتصال نیافته 59

نتیجه گیری 62

منابع 62

دولت الکترونیکمبانی ساختار سازمانیدانلود پایان نامه تاثیر فناوری اطلاعات بر سازماندانلود پایان نامه تاثیر فناوری اطلاعات شکل گیری سازمان های الکترونیکدانلود پایان نامه رشته مدیریتدانلود پایان نامه مدیریت

تاثیر آی تی بر ساختار نیروی کار و ساختار مشاغل

مقاله ای که پیش رو دارید، خلاصه تحقیقی است که به بررسی بخشی از تأثیرات فوق پرداخته است «تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار نیروی کار، ساختار مشاغل و ساختار سازمانی»

دسته بندی	مدیریت
بازدید ها	5
فرمت فایل	doc
حجم فایل	44 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	21

فروشنده فایل

کد کاربری 2

تمام فایل ها

دانلود مقاله رشته مدیریت

تاثیر آی تی بر ساختار نیروی کار و ساختار مشاغل

چکیده

در چند دهه اخیر تکنولوژی مدرن اطلاعات بر موقعیت و عملکرد بسیاری از جوامع، سازمانها و افراد اثرات قابل ملاحظه‌ای گذاشته و به موازات پیشرفتهای شگرفی که در این زمینه بوجود آمده است، سرنوشت جوامع، سازمانها و افراد هر روز بیش از گذشته به این فناوری مدرن گره می خورد .بدیهی است که در چنین موقعیتی ،شناخت تاثیرات فناوری اطلاعات اهمیت فزاینده ای یافته است .با توجه به این واقعیات باید گفت که فناوری اطلاعات یکی از عوامل مهم محیطی به شمار می آید که بر موقعیت ، عملکرد و سرنوشت جوامع، سازمانها و افراد اثرات جدی می گذارد.بحث در مورد تاثیر فناوری اطلاعات بر افراد، سازمانها و جامعه موضوع تازه‌ای نیست و از ابتدای پیدایش و گسترش فناوری اطلاعات این موضوع مورد بحث قرار گرفته است. هنوز هم افرادی وجود دارند که معتقدند بشر به وسیلة تکامل تکنولوژی تهدید شده است. ما در یک ارتباط حیاتی با تکنولوژی قرار داریم. با وجود این، باید در مورد اثرات آن بر خود به عنوان افراد و به عنوان اعضای سازمانها و جامعه آگاه باشیم.

مقاله ای که پیش رو دارید، خلاصه تحقیقی است که به بررسی بخشی از تأثیرات فوق پرداخته است: «تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار نیروی کار، ساختار مشاغل و ساختار سازمانی».

واژه های کلیدی:

فناوری اطلاعات

اشتغال نیروی کار

دانشی شدن کار

سازمان های مجازی

تولید مشاغل جدید و جابجایی نیروی کار

مقدمه

در سال های اخیر صنعت فناوری اطلاعات(IT)[1] به عنوان یکی از عوامل بازار(در کنار پنج عامل سرمایه، نیروی کار، مواد اولیه، مدیریت و ماشین آلات) در سرمایه گذاری های توسعه ای در اقتصاد مورد توجه قرار گرفت به گونه ای که آن را نه به عنوان ابزار توسعه، بلکه به عنوان محور توسعه قلمداد می کنند. توجه به این صنعت به دلیل ماهیت اقتصادی صرف آن نبود، بلکه فناوری اطلاعاتی نقش فزاینده ای در تسهیل ارتباطات دارد.

فناوری اطلاعات موجب شکل دهی انقلاب اطلاعاتی در جهان شد که تحول شگرفی در عرصه زندگی بشر و مناسبات آن به وجود آورد، و چارچوب های کلاسیک توسعه را از سرمایه محوری به دانش محوری تغییر داده است (منتظر،1381، 97). از این رو سرمایه گذاری در این بخش ضمن ارزش افزوده بالایی که به دنبال خواهد داشت، در بهبود فرایندها نقش بسزایی ایفا می کند. در طول یکی دو دهه گذشته کشورهای مختلف با سرمایه گذاری در این بخش پیشرفت های قابل توجهی داشته اند، تا حدی که درآمدهای کلانی از جانب این صنعت تحصیل نموده اند.

فهرست مطالب

تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی و ساختار نیروی کار

مقدمه

فناوری اطلاعات

فناوری اطلاعات ، اشتغال و ساختار نیروی کار

1- فناوری اطلاعات موجب دانشی شدن نیروی کار و کارگر می گردد.

فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی

1. فناوری اطلاعات موجب کاهش سلسله مراتب سازمانی می گردد

2. فناوری اطلاعات موجب مجازی شدن سازمان می گردد

منابع

فناوری اطلاعاتاشتغال نیروی کاردانشی شدن کارسازمان های مجازیتولید مشاغل جدید و جابجایی نیروی کاردانلود مقالات رشته مدیریتدانلود مقالات مدیریتدانلود مقاله تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار نیروی کار و ساختار مشاغل

دانلود پایان نامه فیبر نوری

فیبر نوری یا تار نوری ( Optical Fiber) رشتهٔ باریک و بلندی از یک مادّهٔ شفاف مثل شیشه یا پلاستیک است که می‌تواند نوری را که از یک سرش به آن وارد شده، از سر دیگر خارج کند

دسته بندی	برق، الکترونیک، مخابرات
بازدید ها	11
فرمت فایل	doc
حجم فایل	4363 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	74

فروشنده فایل

کد کاربری 2

تمام فایل ها

دانلود پایان نامه رشته مخابرات با عنوان فیبر نوری

مقدمه:

فیبر نوری یا تار نوری ( Optical Fiber) رشتهٔ باریک و بلندی از یک مادّهٔ شفاف مثل شیشه یا پلاستیک است که می‌تواند نوری را که از یک سرش به آن وارد شده، از سر دیگر خارج کند. فیبر نوری داری پهنای باند بسیار بالاتر از کابل‌های معمولی می‌باشد، با فیبر نوری می‌توان داده‌های تصویر، صوت و داده‌های دیگر را به راحتی با پهنای باند بالا تا ۱۰ گیگابیت بر ثانیه و بالاتر انتقال داد.[۱] امروزه مخابرات فیبر نوری، به دلیل پهنای باند وسیعتر در مقایسه با کابلهای مسی، و تاخیر کمتر در مقایسه با مخابرات ماهواره ای از مهمترین ابزار انتقال اطلاعات محسوب می‌شود.

پالسی از نور نشان دهنده بیت 1 و عدم وجود نور نشان دهنده صفر است. رسانه انتقال فیبر بسیار نازکی از شیشه است وقتی نور به آشکار ساز می تابد پالس الکتریکی توسط آن تولید می شود. با وصل کردن منبع نور به یک طرف فیبرنوری و آشکار ساز به طرف دیگر آن سیستم انتقال داده یکسویه ای ایجاد می شود که سیگنال الکتریکی را پذیرفته توسط پالسهای نوری،

آن را تبدیل کرده و انتقال می دهد و سپس در طرف گیرنده آن را دوباره به سیگنال الکتریکی تبدیل می نماید.فیبرنوری تشکیل شده از یک مفتول از جنس شیشه که می تواند نور را منتقل کند. یک استوانه در نظر بگیرید که دارای ضریب شکست n1 است و یک شیشه داخل آن در نظر بگیرید با ضریب شکست n2 اگر به قسمت داخلی یا iner اشعه ای بتابد با پدیده شکست کلی مواجه می شویم اگر n2>n1 باشد این نور می تواند حامل اطلاعات آنالوگ یا دیجیتال باشد این اطلاعات نورانی می تواند از مبدأ به مقصد برسد.فیبرنوری از لحاظ نحوه انتقال به دو نوع تقسیم می شود.

کلمات کلیدی:

نور

فیبر نوری

سیستم انتقال نوری

فهرست مطالب

فیبرنوری 3

فیبرنوری از لحاظ نحوه انتقال به دو نوع تقسیم می شود. 3

امواج نورانی تقویت موج الکتریکی موج نور 5

مقدمه ای بر مخابرات فیبر نوری 6

تاریخچه مختصری از نور 6

از قرن هفدهم به بعد 7

شکل 1 – بلوک دیاگرام یک سیستم نوری 10

اختراع لیزر 10

فیبر نوری 11

فیبر های ضریب تدریجی یا graded Index Fibers 16

شکل (9) – ساختار نمونه ای از فیبر مالتی مدیا مد ضریب تدریجی از جنس شیشه 18

شکل (10) – ساختار نمونه ای از یک فیبر تک مد ضریب پله ای از جنس سیلیکا 19

انواع آشکار سازها 24

شکل (15) – نحوه عملکرد فتودیود P-n 25

کشیدن فیبر های نوری به منازل 35

فرصت ها و چالشهای پیش روی FTTH 44

کابل کشی در شبکه های ATM 48

گیگابیت اترنت و کابلهای فیبرنوری 53

نکاتی در مورد فیبر نوری 57

ابزار کار برای کابل کشی با فیبر نوری 57

رسانه فیبر نوری 58

ایمنی بهتر 60

معایب کابل کشی فیبر نوری 62

هزینه بالاتر 62

مشکل نصب 62

انواع کابل های فیبر نوری 63

فیبر های نوری پلاستیکی 68

عوامل مؤثر کیفیت در عمل : 76

دانلود پایان نامه فیبر نوریدانلود پایان نامه سیستم انتقال نوریدانلود پایان نامه رشته مخابراتدانلود پایان نامه مخابراتفیبر نوریسیستم انتقال نوری

تجزیه و تحلیل تقویت کننده های فیبرنوری

در این گزارش تقویت کننده های فیبرنوری که در مخابرات نوری پیشرفته استفاده می شوند مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته ا ند

دسته بندی	برق، الکترونیک، مخابرات
بازدید ها	12
فرمت فایل	doc
حجم فایل	1057 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	20

فروشنده فایل

کد کاربری 2

تمام فایل ها

دانلود مقاله رشته مخابرات

تجزیه و تحلیل تقویت کننده های فیبرنوری

چکیده

در این گزارش تقویت کننده های فیبرنوری که در مخابرات نوری پیشرفته استفاده می شوند مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته ا ند. تقویت کننده های فیبرنوری اربیومی و رامان عمده ترین و مهم ترین تقویت کنند ههای فیبر نوری هستند . مهم ترین موارد ی که در خصوص این تقویت کننده ها در این گزارش آمده است عبارتند از کاربردها، تئوری و اساس کار است.همه این موارد با توجه به جدیدترین ومعتبرترین منابع ارائه شده است.

کلمات کلیدی:

فیبرنوری

مخابرات نوری

تقویت کننده های فیبرنوری

پیشگفتار

مخابرات نوری یکی از جدیدترین روشهای ارسال اطلاعات است که عمر آن به بیش از ۲۰ سال می رسد . در سیستم های مخابرات نوری ارسال اطلاعات با پالس های نوری در فیبر نوری انجام می شود. از پالس های نوری حجم ارسال اطلاعات را به طور چشمگیر ی افزایش داده است. پالسهای نوری بوسیله دیود لیزر یا دیود نوری فرستاده می شود و بعد از عبور از فیبر بوسیله یک آشکار ساز نوری اطلاعات دریافت می شود . امروزه در مخابرات نوری پیشرفته تنها از یک فیبرنوری بیش از 10.000.000 خط تلفن منتقل می شود. برای سرعت بیشتر انتقال اطلاعات در این سیستم های نوری سعی بر این است که همه اجزای این سیستم ها نوری باشد . با توجه به تلفات فیبرهای نوری یکی از وسایلی که وجود آنها در شبکه های طویل فیبر نوری ضروری است، تقویت کننده های نوری است.

ایده تقویت نوری پالس ها از سال ۱۹۹۰ مطرح شد و بعد از آن تقویت کننده های فیبر نوری مانند EDFA ساخته و به بازار معرفی شدند . وجود این تقویت کننده ها که ب هصورت مستقیم پالس های نوری را تقویت می ک نند باعث افزایش سرعت ارسال اطلاعات و تقویت هم زمان چند کانال مخابراتی می شود که این امر به نوبه خود باعث طرا حی شبکه های WDM در مخابرات نوری شده است . در سال های اخیر نسل جدیدی از تقویت کننده ها با استفاده از اثرات تقویت کنندگی پراکندگی رامان طراحی و به بازار معرفی شده است. می توان این نوع تقویت کننده ها را طوری طراحی کرد که برای تقویت هر قسمت از باند مخابراتی مورد استفاده قرار گیرند . البته نارسایی اساسی این نوع تقویت کننده ها، راندمان پایین آنها است.

از نظر اقتصادی تقویت کننده های اربیومی در سال ۲۰۰۲ بیشتر از ۹۰ درصد بازار تقویت کنند ه های نوری را در اختیار دا شتند. پیش بینی می شود در سال ۲۰۰۶ با گسترش تقویت کننده های رامان سهم آنها در بازار به ۱۵ درصد برسد درحالی سهم تجارت تقویت کنند ه های اربیومی در آن سال در حدود ۷۰ درصد خواهد بود.

فهرست مطالب

تقویت کننده های نوری

چکیده 2

پیشگفتار 3

معرفی تقویت کننده های فیبرنوری 4

دسته بندی تقویت کننده های فیبرنوری از نظر کاربرد در شبکه 5

تئوری و انواع تقویت کننده های فیبرنوری از نظر اصول کار 6

فیبر اربیومی 6

افزایش بهره تقویت و کاهش نویز 8

پراکندگی برانگیخته رامان 8

مکانیزم پمپاژ در تقویت کننده رامان 8

طیف بهره تقویت فیبرهای رامان 9

تقویت کننده های نیمه هادی : 9

شبیه سازی 11

منابع : 19

فیبرنوریمخابرات نوریدانلود مقاله تقویت کننده های فیبرنوریدانلود مقاله تجزیه و تحلیل تقویت کننده های فیبرنوریدانلود مقالات رشته مخابراتدانلود مقالات مخابرات